Training: Herken leugens in CV’s: Ontmasker de waarheid
Doel van de training: Deze training is ontworpen om HR-professionals en recruiters te helpen leugens en misleidende informatie in CV's te herkennen. Dit draagt bij aan een eerlijk en transparant wervingsproces.
Hoofdonderwerpen
Inleiding tot CV-fraude: Wat is CV-fraude en hoe vaak komt het voor? Voorbeelden van veelvoorkomende leugens en misleidingen in CV's. Signalen van misleiding: Herkennen van inconsistenties en rode vlaggen. Gebruik van referentiecontroles en achtergrondonderzoek. Gedragsanalyse: Technieken om non-verbale signalen tijdens interviews te interpreteren. Vragen stellen om de waarheid boven tafel te krijgen. Technologische hulpmiddelen: Software en tools die kunnen helpen bij het detecteren van valse informatie. Integratie van technologie in het wervingsproces.
Toepassingen van de training
Verhoogde nauwkeurigheid: Zorgt voor een nauwkeuriger wervingsproces door het identificeren van onjuiste informatie. Risicobeperking: Vermindert het risico op het aannemen van ongeschikte kandidaten. Transparantie: Bevordert een eerlijk en transparant selectieproces.
Risico's bij onjuiste uitvoering
Ongeschikte kandidaten: Het aannemen van kandidaten die niet geschikt zijn voor de functie, wat kan leiden tot verminderde productiviteit en hogere kosten. Reputatieschade: Een onbetrouwbaar wervingsproces kan de reputatie van het bedrijf schaden.
Deze training komt het best tot zijn recht samen met de training " Gastvrij vragen stellen."
Onze werkwijze: Persoonlijk en doelgericht Onze aanpak begint altijd met een persoonlijk gesprek. We komen bij u langs om uw wensen en doelstellingen in kaart te brengen. Vervolgens doen wij een voorstel of komen we opnieuw met een van onze trainers die de training op maat voor u ontwikkelt. Wij zorgen ervoor dat de training perfect aansluit bij uw behoeften, zodat uw medewerkers de vaardigheden ontwikkelen die nodig zijn om hun doel te bereiken.
Groepsgrootte: Wij werken met kleine groepen van minimaal 8 en maximaal 12 deelnemers om persoonlijke aandacht te waarborgen en interactie te stimuleren.
Interesse in een training? Neem contact met ons op voor meer informatie. Wij sturen u graag een flyer of komen langs voor een uitgebreide toelichting op onze trainingen.
Security Adviesgroep houdt je graag aangesloten op ontwikkelingen rond (fysieke) beveiliging en veiligheid. Ontvang een update met nieuws en ontwikkelingen van de afgelopen periode middels onze periodieke nieuwsbrief.