Ontdek de Kracht van Gastvrij Vragen voor Uw Bedrijf Wat is Gastvrij Vragen? Gastvrij Vragen draait om het stellen van open vragen om afwijkend gedrag te herkennen en te begrijpen. Het gaat erom een logische verklaring te vinden voor gedrag dat afwijkt van de norm, zonder meteen te oordelen. Dit helpt om situaties beter te begrijpen en adequaat te reageren.
Waarom is dit belangrijk voor uw bedrijf? In een zakelijke omgeving is het handig om snel en effectief te kunnen reageren op afwijkende situaties. Gastvrij Vragen helpt HR-professionals, inkopers en managers om inzicht te krijgen in afwijkend gedrag en zo een veiligere en meer betrouwbare werkomgeving te creëren. Door deze technieken toe te passen, kunt u beter inspelen op onverwachte situaties en de juiste beslissingen nemen.
Hoe werkt het? De technieken die worden gebruikt in Gastvrij Vragen vragen om tact, inlevingsvermogen en analytische vaardigheden. Deze aanpak lijkt meer op journalistiek dan op een politieverhoor, omdat de geïnterviewde persoon zich niet ongemakkelijk mag voelen. Door het stellen van open en onvoorspelbare vragen, wordt de situatie beter begrepen en kan er adequaat gereageerd worden. Dit zorgt ervoor dat u als bedrijf beter voorbereid bent op verschillende scenario's.
Voordelen voor uw organisatie:
Meer duidelijkheid in onzekere situaties: Profielers kunnen beter inschatten wat er aan de hand is en passende maatregelen nemen. Dit helpt om snel en effectief te reageren op afwijkend gedrag. Breed inzetbaar: Van internationale luchthavens tot sollicitatiegesprekken, Gastvrij Vragen kan overal worden toegepast waar het belangrijk is om de ware intenties van een persoon te begrijpen. Dit maakt het een veelzijdige tool voor verschillende afdelingen binnen uw bedrijf. Betere samenwerking: Een warme benadering en het opbouwen van een verstandhouding zijn essentieel. Dit bevordert de bereidheid van mensen om samen te werken en problemen op te lossen. Door een goede verstandhouding op te bouwen, kunt u effectiever communiceren en samenwerken met collega's en klanten.
Training Opties:
1-daagse training: Theorie met oefening. Tijdens deze training leert u de basisprincipes van Gastvrij Vragen en oefent u met praktische voorbeelden. 2-daagse training: Dag 1 aangevuld met praktijkoefeningen met acteur(s). Deze training biedt een diepgaandere ervaring, waarbij u de geleerde technieken in realistische scenario's kunt toepassen.
Waarom kiezen voor onze training? Onze training biedt u de kennis en vaardigheden om Gastvrij Vragen effectief toe te passen binnen uw organisatie. U leert niet alleen de theorie, maar ook praktische technieken en strategieën die direct inzetbaar zijn. Door te investeren in deze training, zorgt u ervoor dat uw team beter voorbereid is op onverwachte situaties en effectiever kan reageren op afwijkend gedrag.
Onze werkwijze: Persoonlijk en doelgericht Onze aanpak begint altijd met een persoonlijk gesprek. We komen bij u langs om uw wensen en doelstellingen in kaart te brengen. Vervolgens doen wij een voorstel of komen we opnieuw met een van onze trainers die de training op maat voor u ontwikkelt. Wij zorgen ervoor dat de training perfect aansluit bij uw behoeften, zodat uw medewerkers de vaardigheden ontwikkelen die nodig zijn om hun doel te bereiken.
Groepsgrootte: Wij werken met kleine groepen van minimaal 8 en maximaal 12 deelnemers om persoonlijke aandacht te waarborgen en interactie te stimuleren.
Interesse in een training? Neem contact met ons op voor meer informatie. Wij sturen u graag een flyer of komen langs voor een uitgebreide toelichting op onze trainingen.
Security Adviesgroep houdt je graag aangesloten op ontwikkelingen rond (fysieke) beveiliging en veiligheid. Ontvang een update met nieuws en ontwikkelingen van de afgelopen periode middels onze periodieke nieuwsbrief.